养老保险缴费基数怎么算的

养老保险每月的缴费基数与上年度职工年平均工资12(月)有关。
【举个例子】：假如上年度职工月平均工资为3000元
老张的工资是4000元，那么老张养老保险的缴费基数就是4000元，按照8%的比例算，那么老张就应该缴费320元。
老王的工资是10000元，那么老王养老保险的缴费基数应该是3000元的3倍就是9000，超过的1000元不计为缴费基数，按照8%的比例计算，老王应该缴纳720元。
小李的工资是1500元，是低于社会平均月工资的60%，那么小李的养老保险缴费基数就以3000元的60%计算，也就是1800元。按照8%的比例计算，小李应该缴纳144元。

养老保险的上限和下限是多少

养老保险缴费基数的上限为：如果职工的工资收入超过了上年度在岗职工月平均工资的三倍，那么超过的部分不计入缴费基数。
养老保险缴费基数的下限为：如果职工的工资收入低于上年度在岗职工月平均工资的60%，那么就按照上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。
简单来说，养老保险缴费基数范围为:上年本市职工月平均工资的60%≤养老保险缴费基数≤上年度工月平均工资的300%。

养老金基数与养老金的关系

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

养老保险的缴费基数，是不是越高就越好？

我们说养老保险的缴费基数越高，那么我们所参保的费用也就相对应的越高，实际上养老保险的一个原则就是多缴多得，长缴多得这样的原则，如果说养老保险的缴费基数越高，那么也就意味着我们所缴纳的费用就会变得更高，那么实际上你交纳的费用变得更高的话，对于你今后所能够获得的养老金待遇，也就会相应的有所提高。
所以说从客观角度来理解这个问题，养老保险的缴费基数越高对自己来说肯定是越好的，但是有一个问题我们不能忽略，就是我们所交纳的费用也会有所相应的提高，尤其是按照灵活就业人员来参保，自己养老保险的个人，因为这样的话本身灵活就业人员，是全额来参保自己养老保险的费用，所以说他们的缴费压力势必会有所提高。
实际上我们养老保险的缴费基数，即每一年如果比较关心养老保险的个人，几乎都可以发现，每一年养老保险的缴费基数都是按照7%~10%的比例来进行递增。每一年我们所交纳的养老保险的费用也相对是有所增加的，即便你是企业在职职工，那么实际上，在每年调整社保缴费基数的同时，你的社保缴费都会是有所增长的一个状态。

内容扩展

一、基本养老保险的“缴费基数”是什么意思？
养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
养老金基数计算方法：
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资；
养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12；
举例：2019年你的缴费工资总额为23052元，12个月，月均工资基数为23052÷12=1921（元），那么2020年7月起至2021年6月，每月单位需缴纳1921×20%=384.2元，每月个人需缴纳1921×8%=153.68元。

二、企业职工养老保险缴费基数是多少？
企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。

三、养老保险交15年和交30年的区别？
其实，养老保险交15年和30年的区别是很大的，主要就是表现在大家退休以后，领取的养老金金额不同，养老保险采取的是多交多得的原则，小编建议大家能多交还是尽量多交。