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1972出生延迟几年退休?会赶上延迟退休政策吗?

时间:2021-09-27 13:07:39 编辑: 江苏人事考试网

1972出生延迟几年退休

1972出生延迟几年退休

按照现在的规定,女职工最早退休年龄是50周岁;男职工是60周岁,如果赶上2022年延迟退休实施,那么1972年出生的人都会受到影响。
也就是说:
女职工退休年龄是50周岁,1972年出生的话延迟在2031年退休;
男职工退休年龄是60周岁,1972年出生的话延迟在2032年退休。
当然,延迟退休政策还在制定当中,具体细节尚未清楚。按照官方的意思,“十四五”规划建议稿发布,提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。有专家认为,“十四五”期间应该要实施延迟退休政策,也就是说延迟退休政策或在2021年至2025年期间实施。

相关查询:延迟退休年龄对照表

延迟退休方案对1972出生影响

小编整理了部分网友对1972出生延迟退休相关讨论
观点一:政策未出台,1972出生的不会延迟退休。目前,1972出生的女工人满50周岁退休、女干部满55周岁退休、男职工满60周岁退休。1972年出生的女职工退休时间为2022年,延迟退休的可能性是不大。延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的,短期内出台延迟退休方案的可能性是不大的,1972出生的人群在政策未出台前不会延迟退休;
观点二:1972出生延迟5年退休。“十四五”规划建议稿发布,提出将实施渐进式延迟法定退休年龄,有专家认为,此前提出的研究延迟退休的方案,如今已不是“研究”,而是“实施”,这意味着有可能加速落实,延迟退休政策2022年有望正式实施,按男女法定退休年龄统一延迟至65岁,那么1972出生的人将在2037年退休,也就是说1972出生延迟5年退休;
观点三:要看未来政策。目前,国家还未出台具体的有关延迟退休的政策性规定,人社部称正在研究具体延迟退休的改革方案。眼下,具体方案尚未披露,说明延迟退休的政策还没有具体落实,1972出生延迟几年退休尚不清楚。对于网传的1972出生延迟几年退休相关说法也站不住脚,一切都是某些人的断章取义,并没有实际意义。

延迟退休方案2022年正式实施吗

事实上,延迟退休方案明年实施的可能性是有的。
前段时间,也便是3月12日,有关部门宣告,将依照“小幅度调整、灵敏施行、分类推进”的准则,逐渐推进法定退休年龄的推延。对于这些准则,我国劳作和社会保障科学研究院院长金伟刚也给了咱们一个特别的回答。
所谓“小幅度调整”,便是采纳“循序渐进”的方法,经过每年推延几个月或一个月的方法,渐渐推延法定退休年龄;“弹性执行”便是给人申请“提前退休”的机会,而不是逼迫所有人推延退休。而“分类推广”便是针对不同职业、不同区域的各类人群,依照适当的节奏进行,即“因地制宜、因人而异”。
同时,公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出,逐步延迟法定退休年龄。由此可以确定,延迟退休年龄的实施时间范围为2021年至2035年。
不得不说,尽管推延退休的详细计划还没有正式出台,但依据目前为止发布的音讯来看,“推延退休”计划的雏形现已确认,并且仍是很人性化的。

延迟退休退普通人好不好

小编认为延迟退休弊大于利,旧的不去新的不来,没有新人加入一个团队就没有新鲜血液,延迟退休就意味着不能有更多新人加入到一个团队里,但是延迟退休也存在着很多优势,具体分析如下:
延迟退休最大的利益就是保证了在当时岗位上的精良的人员,她们的技术经过岁月的沉淀,大多数已经是高精尖人员了,她们的见解和想法都具有权威性,很多岗位上的技术人员都是年龄稍长的,这些人沉稳干练,经验丰富,有更高的价值;这部分人退休后需要支付一笔退休金,相当于需要被别人养着,但是她们在岗的话不仅可以利用她们本身的优势去创造价值,也不需要别人去赡养,更省了一笔退休金,企业集团都是喜闻乐见的;其次,这批人已经受过很多培训,如果新人入职又需要一笔培训费,雇佣者当然不愿意多余的资金浪费。
那么延迟退休的弊端就刚好是很多在职人员最不愿意的,第一,她们自身的身体原因,退休年龄延迟就说明她们还需要很多时间去透支生命,这不仅某些行业的工作人员不能接受,大部分的人都希望在合适年龄退休,可以安享晚年,不必被工作烦恼,遭受着压力;第二,延迟退休意味着更多毕业生无法获得相应的工作,那么越来越多的毕业生就业问题又会成为政府的负担,毕业生没有施展本领的平台也就无法发挥最大优势去建设祖国,那更多新发现也会被埋没;第三,随着年龄的增长,人们的思维会跟不上时代的发展,即使是见解独到的技术人员也会因为没有机会见识新技术进步而思想固化,这样我们的发展会陷入一个老化的模式,会赶不上时代变化而落后于其他国家。

内容扩展

一、延迟退休从哪年开始?如果55岁退休,1972年出生的人赶上延迟几年?
我国现在只是在提倡退休延迟而已,只是说有这个议案的,目前正在处于协商过程中的,没有官方消息说,这样议案已经通过了。因此退休延迟还没有开始实施的,现在还是规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休;有其他特殊情形的,还可以办理提前退休的。

二、哪年出生不用延迟退休?
退休年龄还是按以前的规定。个人估计,2020年之前退休的,都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议:2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。

三、延迟退休方案初步成型会影响哪些人?
基本上1963年以后的女性干部特别是有高级职称的专业技术干部,1962年以后出生的男同志不管是工人还是干部身份,1967年以后从事繁重体力劳动的男性工人差不多都赶上了延退政策。
延迟退休以后我们的养老保险金当然是继续缴纳,直到退休才可以领取的,养老保险缴的越多,退休以后待遇越高,如果你中途离职了也要自己到当地的社保中心缴足养老保险,最起码也要达到最低缴费年限15年。
生育保险都60多岁了着实没啥用了,但医疗保险是必要的,这两个险种是捆绑的,反正生育保险也不用自己出钱,随便吧,只要医疗保险别中断了就行,有的地区医疗保险个人账户的钱除了买药,看病外还都可以到指定银行提现了,功能是不是很强大。