生育保险：“育儿假”要来了!生育保险是社保五险之一，据统计，许多地区生育保险早已划入医保了，可是，生育保险有关的福利缴纳社保人依然能够 享受。最近，四川公布了有关文档，在其中说到“育儿假”，下边，大家来详细了解一下“育儿假”。
生育保险：“育儿假”要来了!
9月底，四川省人大大会将《四川省人口与计划生育条例》开展了修订，并已经在10月1日公布实施。此次  《条例》的修订，大家关心到这其中的一个关键修改资料：提升了一个“育儿假”!

《条例》修订将第二十六条改成了第二十四条，在第一款提升：“县级以上地区市人民政府及用人公司理应确保产假时间，护理假工资待遇贯彻落实。”提升一款做为第二款：“儿女三周岁下列的夫妇，每一年各自享受总计十天的育儿假，育儿假视作出勤率。”
依据条例，我们可以明白为男孩和女孩员工有三周岁下列孩子的爸爸宝妈妈们能够 带薪休假陪娃了。
生育保险：“育儿假”要来了!持续参与职工社保生育保险满一年及上面的职工，在怀孕生子后，享受生育报销和生育保险的福利。