一、工伤险赔偿是多少
个人社保工伤险赔偿规范，员工因公身亡，丧葬补助金为上一本年度员工6个月职工平均工资，供养亲属慰问金依照自己薪水40%归另一半，别人30%，一次性工伤事故补助费，依照本地职工平均工资收益的20倍付款，因公伤残依照残疾等级付款补助费。
二、工伤险工伤事故赔偿办理手续
(一)最先公司单位应当在一个月内向型劳动局明确提出工伤认定申请办理。
(二)假如公司不办理得话，自身写份工伤认定申请办理，向本地劳动局申请办理工伤认定。递交的材料包含：工伤认定申请表格;与公司单位存有劳务关系(包含事实劳动关系)的证明文件;诊疗诊断证明或职业危害诊断证明。
(三)劳动局作出工伤认定决策
(四)伤员去有资格的医院门诊做伤残等级鉴定(骨裂得话最少也是10级残废)
(五)把医院门诊的伤残等级鉴定交到劳动局和公司单位(最好是自身打印一份储存)，劳动局会发工伤认定书给公司单位。
(六)企业逐渐赔偿，主要包含残废补助费、医疗费用。
(七)每月20日-30日申请办理工伤险办理手续。
要想得到工伤事故赔偿，务必先开展工伤认定。个人社保单位理应自审理工伤认定申请办理之日起60日内做出工伤认定的决策，并书面形式告之申请办理工伤认定的员工或是其直系亲属和该员工所属单位。员工因作业遭到损害或患职业危害开展医治，享有工伤事故诊疗工资待遇。
      三、工伤事故赔偿额度多长时间到账
工伤事故赔偿包含工伤保险基金支出的医药费、恢复费、住院治疗期内生活费用、及其残废一次性伤残补助费和相对应级别的补贴。
员工在医治结束或是劳动能力鉴定結果下发后向社保经办组织申请办理付款工伤保险待遇，被告方递交材料，各个部门审批以后，递交财务部，工伤事故赔偿是按月划转的，自申请者递交材料之日起一般60日内，工伤事故赔偿金会付款及时。
申请办理工伤鉴定要带上下列原材料：工伤待遇审批申请表格、诊疗结束或是劳动能力鉴定表、病案、出院小结、医疗发票及住院治疗明细、工伤认定书和自己身份证扫描件。
因而，工伤事故赔偿额度一般情形下是60天到账