生育津贴怎么领取?
领到生育津贴的前提是要持续交纳一年的生育保险就可以了，假如不够一年生完小宝宝再持续交纳一年就可以。那实际怎么领取呢?女工一切正常的产假是98天，假定汪女性的薪水是7000元，那麼她的生育津贴便是本月本企业员工的薪水，除于30再乘于产假日数，便是她可以领的金额。数额=7000/30*98=22866元剖宫产得话，产假还能再提升15天。那么就还会继续提升一部分补助。也就是15*233=3500元;假如她是独生子。还可享有再提升10天的产假。是10*233=2330元
此外，男另一半有独生子优待证也可享有十天的假日，男另一半也是同宝妈妈一样可以领取2500到3000上下的补贴，计算方式和宝妈妈的计算方式一样。
生育保险报销标准是啥?
1、包括生育本月，总计满12个月(局部地区9个月)个人社保就可以报销，假如生育的情况下不足12个月，包括生育本月，在以后18个月内达到12个月个人社保，也可报销;
2、假如孕妈妈沒有个人社保，准爸爸个人社保达到12个月(局部地区9个月)，也可报销生育诊疗;
3、合乎方案生育，超生户则没法报销。
领到生育津贴需要什么原材料?
1、生育津贴申请表格，属实填好。
2、身份证件和完婚结婚证书正本及影印件。
3、办准生证。
4、新生婴儿出生证明。
5、独生子女证。
6、医院门诊的费用清单。
7、职工本人银行银行存折的影印件。