为选拔优秀适岗人才，充实教职工队伍，优化人员结构，南京理工大学现面向社会公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘工作人员35人。其中南京校区28人，分别为专职辅导员2人(少数民族学生专职辅导员1人、留学生专职辅导员1人)、学院机关7人、学校机关18人、直属单位1人;江阴校区7人，分别为研究生专职辅导员2人，学院机关4人，校区机关1人。以上岗位工资待遇参照学校同类事业编制人员执行。具体招聘岗位详见招聘计划表(附件)。

南京校区工作地点位于江苏省南京市南京理工大学(南京校区)。江阴校区工作地点位于江苏省江阴市南京理工大学(江阴校区)。

(二)招聘条件

1.政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.基本素质要求：身心健康，讲诚信，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业。有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有较强的团队协作精神、创新意识和积极主动的学习意识。逻辑思维能力及语言表达能力强、具有较强的工作执行力和良好的人际沟通能力。

3.学历学位要求：具有本科及研究生学历，且有硕士或以上学位。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。

4.年龄等要求：硕士毕业生不超过28周岁(1994年1月1日后出生)，博士毕业生不超过32周岁(1990年1月1日后出生)，须为应届毕业生。

5.满足应聘岗位其他要求,详见《南京理工大学2022年度春季公开招聘机关、直属单位工作人员及专职辅导员计划表》。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年3月28日-2022年4月10日。

2.报名方式：网上报名，登陆南京理工大学人才招聘网(网址：http://rczp.njust.edu.cn，推荐使用Google Chrome浏览器或将360浏览器改成极速模式)注册后，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位(只能填报一个岗位)。报名截止(2022年4月10日24:00)后，所有报名信息将不能更改。

3.请根据系统提示填写基本信息、学习经历等信息，并在相应位置上传学历学位证书、毕业生双向选择就业推荐表(含照片)等应聘材料。个人信息及相关表格信息应填写完整，个人经历时间保持连续。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试考核。

5.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。

(二)考试考核

1.学校将对通过初审的应聘人员组织考试考核，考试考核的具体形式、流程安排和时间、地点等信息将通过人才招聘网等方式通知。

2.应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(学士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部学历学位认证书，尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后，再进行面试考核。

材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加考试考核。

(三)体检、思想政治考察

根据考核结果，学校确定拟聘人员，组织拟聘人员参加体检、思想政治考察。考察重点侧重其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作的表现。

(四)公示

根据体检、考察结果，对体检、考察合格的拟聘人员，在公告范围内公示拟聘人员名单。

(五)聘用

公示无异议且学历学位等材料核实无误后，学校与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。

三、注意事项

(一)应聘人员应及时关注学校人才招聘网相关公告、人才招聘系统或短信邮件等相关通知，并在规定的时间和地点参加考试、考核，否则视为主动放弃。

(二)应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致一切后果由应聘者本人承担。

四、招聘咨询

南京理工大学人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。江阴校区岗位招聘流程咨询南京校区联系人，待遇及工作内容等咨询江阴校区联系人。

联系人(南京校区)：魏老师 甄老师

咨询电话：025-84315261，025-84303007

联系人(江阴校区)：胡老师

咨询电话：0510-82181557

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2022年度春季南京理工大学公开招聘工作人员计划表

南京理工大学

2022年3月25日

原标题：南京理工大学公开招聘人员公告20220328

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/3/28/art_57210_10392101.html

附件：《南京理工大学2022年度春季公开招聘工作人员计划表》.xlsx