一、工伤认定申请办理是不是有限期限定?
1、工伤认定申请办理有时间限定，申请办理工伤认定的时间限制如下所示：
(1)、用人单位申请办理工伤认定的，理应自损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起30日内提交申请;
(2)、用人单位未明确提出工伤认定申请办理的，工伤职工或是其直系亲属、工会机构在损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起1年之内提交申请。
二、工伤定残后企业如何赔付?
1、用人单位给职工参与工伤商业保险的，职工产生工伤后，由工伤保险基金承担赔付相关新项目，由用人单位承担赔付的新项目，由用人单位赔付;用人单位沒有给职工参与工伤商业保险的，职工产生工伤后，工伤赔付全部赔付新项目，都是有用人单位承担赔付。
2、工伤保险基金支付的新项目：
(1)工伤职工医治期内，由工伤保险基金支付工伤医疗费用、住院治疗伙食费补助金、陪护费、到城镇职工之外就诊需要的交通出行住宿费用;
(2)工伤职工医治到期，经评定组成残废的，依照工伤等级，由工伤保险基金支付一次性残废补助费、一到四级残废的伤残津贴、一次性工伤诊疗补助费、评残后日常生活陪护费、残废器材补助金和工伤恢复花费;工伤工伤身亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属恤金和一次性工亡补助金。
3、用人单位支付的新项目：
(1)工伤职工医治期内的停产薪水;
(2)工伤职工伤残鉴定之后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性残废工作补助费、在职人员残废补助费都由用人单位支付。用人单位沒有给职工参与工伤商业保险的，由工伤保险基金支付的新项目，也所有由用人单位支付。