一、劳动能力鉴定代表什么意思?
就是指劳动者产生工伤后，经医治病况平稳后，导致劳动者残废，危害劳动工作能力的，对劳动者开展劳动能力鉴定的个人行为。
二、劳动能力鉴定程序流程
1、由工伤员工所属单位填好《劳动鉴定申请表》，申请办理劳动鉴定。特殊情况下，员工可立即申请办理;
2、给予历年来病、伤、残医院门诊医治的初始病史，属因工伤残的，需持工伤汇报及相关原材料;属职业危害的，需持卫生行政部门受权的职业病防治所(院)给予的确诊材料;属精神疾病的，需持精神病医院的确诊材料;其他状况的，需持有感染力的证实等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应用心核准申请办理及配件原材料，对材料不全或情况不明的不予以审理;
4、对满足条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的時间、地址、工作人员提早告之公司及相关工作人员;
5、劳动鉴定委员会理应授权委托满足条件的医疗服务组织或聘用有鉴定资质的医师对被鉴定工作人员开展缺失劳动工作能力的医药学确诊;
6、对残废、残病员工的情况，写下判定、定量分析的确诊建议，由劳动鉴定委员会明确受伤或工伤等级，并发送给级别证明文件。劳动鉴定委员会应将鉴定結果立即告之公司和被鉴定的员工;
7、员工对劳动鉴定委员会做出的鉴定结果不服气的，可以向本地劳动鉴定委员会办公室申请办理复诊;对复查报告不服气的，可以往上一级劳动鉴定委员会申请办理再次鉴定。复诊鉴定最后结果由省部级劳动鉴定组织做出。