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工伤保险的缴纳比例是多少?工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳?

时间:2022-08-23 13:12:46 编辑: 江苏人事考试网

工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳?工伤保险的缴纳比例是多少?工伤保险有必要缴纳吗接下来跟小编一起来看看全新相关资讯吧。
(注:本文内容来源网络梳理,仅作参考)
一、工伤保险是单位缴纳还是个人缴纳
工伤保险是单位缴纳费用的,个人不缴纳花费。
根据我国的保险法的法规,职工的工伤保险是由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,换句话说,工伤保险是单位缴纳的,给予不需要缴纳。
工伤保险是单位缴纳花费,用人单位一般是以本单位职工职工薪酬为缴费基数,依据用人单位的行业风险类别按照一定的比例缴纳工伤保险费。
因此,工伤保险是单位缴纳,个人无需缴纳。
二、工伤保险的缴纳比例是多少
工伤保险的缴纳比例一般是1%上下,依据行业风险的类别不同缴纳的比例不同。
工伤保险一般是社保经办机构依据用人单位的经营生产业务等情况,确定用人单位的行业风险类别,交费比例分别是用人单位职工职工薪酬的0.5%、1%、2%上下,一般情况下,工伤保险的交费比例通常在1%,是用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬的1%,由于用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬是工伤保险的缴费基数。
三、工伤保险有必要缴纳吗
工伤保险非常有必要缴纳,由于工伤保险的是在生产劳动环节中员工受到的工伤或遭受的职业病症。
工伤保险能够对劳动者在生产经营活动中遭受意外事故或职业病给予法定的医疗救治及其必须的经济补偿,这类赔偿涵盖了诊疗、康复所需花费、及其基本生活费用。参保人在工作的时候都不能避免发生工伤或遭到职业病症,工伤保险能够为任何职工提供工伤赔偿责任,能够赔付职工在工作时的意外事故和职业病的报销,还可以赔付急性病猝死保障金、工伤死亡丧葬补助金,不仅减轻了单位的经济负担,并且职工还能得到一定的经济赔偿。
因此,工伤保险是单位非常有必要缴纳的。