工伤康复期法规如下：
1、医疗康复期：康复目标在工伤医疗期中进行医疗康复的，其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月;康复目标在医疗终结期后开展医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复目标经医疗康复3个月，最长6个月应对医疗康复进行评价，效果不明显的，应完毕医疗康复。
2、职业康复期：职业康复期一般为60天，最长不超过180天。康复目标开展首次职业康复结束后一年内，不再进行职业康复。
企业拒不支付一次性赔偿的，伤者或亲属有何投诉方式？
答：企业拒不支付一次性赔偿的，残废员工或是身亡员工的近亲属、残废童工或是身亡童工的近亲属可向人社单位检举。经查证属实的，人社单位应当勒令该单位限期改正。
》》》扩展：工伤“上下班途中”怎样定义
依据相关法规对社保部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
1、在合理时间内往返于工作地与居住地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、儿女居住地的合理路线的上下班途中；
3、从业属于日常工作生活所需的活动，且在合理时间与合理路线的上下班途中；
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
晚到、早退、早到、晚走发生交通算工伤吗？
上下班有一个时间地区，可能早一点，也可能晚一点，这“一点”是多少，因为现实生活的复杂性，法律在此并未做出准确法规。但必须具有正当性，除应注意间距因素外，还应结合路况标准、代步工具的种类和时节气候的改变、随机性事件的发生等，来作出客观、合理、全面的分析。