工伤保险怎么购买？购买后多久生效？下面同小编来看看。
工伤保险必须由单位统一为职工选购，个人是无法直接购买的。
现在是强制用人公司为在职人员交纳社保的，其中就包括了医疗保险、养老保险、生育险、工伤保险及其失业险五个险种，只要企业缴纳了社保，那么员工便能直接得到工伤保险的参保。
除了职工社保以外，其它的城镇居民社保及农村社会保险，只有养老和医疗两方面的参保，是无法购买工伤保险的。所以在条件允许的情况下，建议大家首先选择职工社保开展参保。
工伤保险购买后多久生效
不确定，要看具体的参保状况：
1、用人公司为职工参保时，选择的当月生效，那么工伤保险的生效时间就是交费次日零时。倘若选择的生效时间为次月，那么工伤保险的生效时间乃是次月1日的零时。
2、参保人员当月的工伤保险早已由前企业完成缴费的，那么新的单位挑选次月生效，其工伤保险将是办理流程的次日零时生效，毕竟当月的保费早已交纳，其有关的参保也应该是当月享有，与新公司挑选次月生效并不冲突，反而还能使参保获得及时持续。
工伤保险选购有年龄限定吗
有年龄限定。
工伤保险是职工社保包含的险种之一，所以其参保年龄限定也是以员工参保年龄为准。一般来说，参加工伤保险的最低年龄要求为年满十六周岁，而最大年龄限定乃是男士年满六十周岁、女性年满五十周岁。
换句话说，只要年龄在常规的职工年龄范围内，都是能够参保工伤保险的。倘若对工伤保险选购的其他事项有疑问，建议直接咨询社保中心掌握，毕竟各地区的参保法规会有一定的区别，应以参保地具体法定为准。