职工工伤骨裂很容易评残吗？工伤认定的规范,一、职工工伤骨裂很容易评残吗?职工工伤骨裂评残是非常容易的，但具体应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填好劳动能力鉴定申请表，并提交下…
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一、职工工伤骨裂很容易评残吗?
职工工伤骨裂评残是非常容易的，但具体应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填好劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)高效的诊断证明、依照医疗机构病历管理相关规定打印或是复制的查验、检测报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或是社保卡等其它有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
二、工伤认定的规范
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在作业时间与办公场所内，因工作原因遭受事故伤害的;
(二)工作时间前后在办公场所内，从事与工作相关的预备性或者收尾性工作遭受事故伤害的;
(三)在作业时间与办公场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工出门期内，由于工作原因受伤害或是发生事故失踪的;
(六)在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或是城市公共交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视作工伤：
(一)在作业时间与岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救援等维护国家利益、集体利益过程中受伤害的;
(三)职工原在部队服役，因战、因公负伤伤残，已取得改革伤残军人证，到用人公司后旧伤复发的。
职工有前述第(一)项、第(二)项情形的，依照本条例的相关规定享有工伤保险待遇;职工有前述第(三)项情形的，依照本条例的相关规定享有除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，可是有下列情形之一的，不可认定为工伤或是视作工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或是吸毒的;
(三)自虐或是自杀的。
许多职工根本就没有正确的看待工伤伤残鉴定这回事，不能说工伤骨裂评残是否容易，毕竟劳动能力鉴定委员会的工作人员，也是根据国家规定的鉴定标准出示鉴定结论的，假如真的没有评上伤残级别，职工不能说这份鉴定报告就一定有难题。