企业年金离职的时候能获取吗
不能。
一般来说，企业年金只有在达到退休年龄规定才能获取，其领取时间与离职没有任何关系。退休年龄规定我国有确立的法定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁，符合这一标准才能办理领取手续。
不过，特殊情况下是能够不看退休年龄规定领取的，例如参加人不幸死亡或完全丧失劳动能力了，亲属能够带上死亡证或鉴定书等资料办理流程，领取企业年金个人帐户里的年金。或者参加人出国定居或移民了，还可以带上相关信息，办理流程领取年金。
企业年金离职后怎么办
1、企业年金迁移
离职后我们肯定还会找新工作的，假如新工作的企业有创建企业年金制，那么我们可以申办企业年金迁移，在新公司中继续参加企业年金。假如新公司没有创建企业年金，那么可以创新性保存，待以后找到缴纳企业年金的企业后再办理迁移。
2、退休后支取
如果一直找不着缴纳企业年金的企业，或者离职后没有准备再找新的工作，那么我们可以直到退休后支取年金。企业年金断交后，企业年金个人帐户里边的资金是不会减少或清除的，大家可以放心直到退休后支取。
企业年金可以领多少
不确定。
企业年金领取依据交费基本、缴费年限等方面来计算，每一个人企业年金缴纳状况都不同，因此企业年金可能领的金额都不一样。一般来说，企业年金缴存基数越大，缴费年限越久，那么退休后能领取的就越多。
并且，企业年金的领取方法也有许多，可以选择一次性领取，还可以选择按月、按季或按年领取，不同的领取方法领取的年金金额也不一样。企业年金实际能领多少，建议大家咨询当时社保局。