据社保网小编了解，离职分成很多种状况，离职后若是可以领取失业保险金针对下岗的人来讲是一份保险，生活中许多人是由于公司发不出工资不得不提出离职的，下面跟小编一起来看看公司欠薪离职可以申请失业金吗符合申领标准吗
公司欠薪离职可以申请失业金吗？
公司欠薪离职可以申请失业保险金，因为这是非本人意向离职的，人社部回答是：因公司欠薪、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意向中断就业，能够申领失业保险金。
失业保险金申请资格：
【1】依照法规参加失业险所属单位和本人已依照法规执行交费责任满1年;
【2】非因自己意向中断就业的;
【3】已办理失业登记且有求职要求的。
非因自己意向中断就业包含以下六种情况：
【1】劳动合同期满或用人公司法律主体消亡终止劳动合同;
【2】用人公司因生产运营发生严重困难、客观条件发生重大变化等因素解除劳动关系;
【3】用人公司因员工违纪、违背规章等因素，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动关系;
【4】协商一致解除劳动关系;
【5】因用人公司欠薪欠保等违法行为造成员工主动解除劳动关系;
【6】法律、法规、规章法规的其他情形。
需要注意的是：倘若失业前任职的公司没有交纳社保，即使是非本人意向离职也是无法领取失业保险金的，对于失业人员领取失业保险金期限，与其失业前参加失业保险的缴费年限有关。