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(四)资格复审和面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

面试前，沭阳县人社局组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注花乡沭阳网www.shuyang.gov.cn公告)。资格复审时，考生须提供符合本简章、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

(1)2020年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供《择业期内未就业承诺书》(附件3);委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和复印件供沭阳县人社局审核。

经沭阳县人社局现场审查，认为考生提交的材料不符合本简章和《岗位简介表》所要求条件的，沭阳县人社局当场告知资格复审结果。考生无异议的，沭阳县人社局可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。对不能按本简章和《岗位简介表》要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选(为防止资格复审无限期递补，届时将规定递补截止时间，具体时间另行公布)。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格复审通过的考生为进入面试人选。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）上公布。

面试由中共沭阳县委组织部、沭阳县人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知(请考生注意关注花乡沭阳网www.shuyang.gov.cn公告)。面试采取结构化面试形式。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。