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领取失业金有哪些好处和坏处正常离职能够领取失业金吗?

时间:2023-05-11 13:10:28 编辑: 江苏人事考试网

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据社保网小编了解,失业险是五险之一。在咱们办理失业保险后,假如满足条件,我们可以申请失业金,自然领取失业金是有好处和坏处的。

领取失业金有哪些好处和坏处?

1、领取失业金的好处:失业金能够确保失业人员失,期内的基本生活,使其再就业,如在下岗期内生病住院,还可申请医疗救助;

2、领取失业金的弊端:失业金的领取标准十分严苛,员工主动离职是不符合领到要求的,必须是非自己意愿所造成的下岗,例如企业倒闭、被用人单位解雇等。在领取失业金时,领到人要办理失业证,开展失业登记和求职登记,并且失业金领取纪录会被计入人事档案中。

正常离职能够领取失业金吗?

正常离职是不可以领取失业金的。《社会保险法》法规了领取失业金必须满足:失业前单位及个人缴纳失业险满一年,非本人意向中断就业、开展失业登记而且有求职意愿的。正常离职大部分就是指个人主动提出离职,若是由于企业以暴力倾向、胁迫或者限制人身自由等形式强制工作,克扣工资、欠薪,或者不按法规付款加班费等违反法规或违反劳动合同的举动,造成员工主动离职的,则谈不上职工个人意向中断就业,用户可到个人社保组织办理手续,领取失业金。失业人员交费满十年,最多可以领二十四个月的失业金,数次下岗领取的失业金累计不得超过二十四个月。
不领取失业金的好处:

1、失业人员每个月领取的失业金中,有部分会用以代缴职工医疗报销,从失业金中自动扣除。倘若不愿让个人的社保中断,能通过灵活用工或自由职业人员身份来交纳社保,仅需再单独交纳一份养老保险就可以。但不是所有地域在申请失业金的时候都能够交养老保险,所以尽量是防止为了领到不多的失业金而断交养老保险,进而对养老金的缴纳期限带来不良的影响:

2、领取失业金记录都能被记录到档案之中,假如因为个人不好的原因导致下岗而领取的失业金,很可能会对下份工作产生一定的不良影响。