上海工伤保险缴费费率，下面跟随小编一起去看看吧。

上海工伤保险缴费占比

自2015年10月1日起，上海市工伤保险费率不再实行统一的前提费率，调整至按照规定的八类领域标准费率前提下，实行费率浮动的方式。

标准费率分别是该领域用人公司工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

为缓解用人公司压力，提升上海市经营环境，上海市一类至八类领域用人公司工伤保险标准费率，在规定的领域标准费率前提下下降20%，即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”，分阶段调整至“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”。

从2022年5月1日至2023年4月30日，上海一类至八类领域用人公司工伤保险标准费率，继续在规定的领域标准费率前提下下降20%，即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”，分阶段调整至“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”。

上海工伤保险缴费方法

用人公司应当按月及时全额缴纳工伤保险费，员工个人不缴纳工伤保险费。

上海工伤保险参保材料

用人公司参加上海工伤保险，需要提供以下资料：

1、企业法人营业执照、税务登记、组织机构代码证影印件（加盖公章）；

2、《企业申办工伤保险登记表》（参保单位到工伤保险中心领到）；

3、新参保人提供一张身份证扫描件。