退休人员分“老人”、“人士”、“新手”，其中退休“人士”养老金怎么算？备受瞩目，因为他们在重算前一直领到2014年9月对应的预发待遇，其实就是退休“人士”没有领取全额退休金罢了。那么退休“人士”养老金如何重算？江苏养老金调整方案全新是什么？下面随着小编一起去看看。

一、江苏养老金重算公式怎么算？

退休“人士”养老金如何重算？我分类四个测算细节，第一个细节是测算自己均值缴费工资指数，首先算出视同缴费指数与实际平均缴费指数；第二个细节是算出自己重算前的预发待遇对应的往年调待薪水，这个按每年的养老金调整方案来计算得到；第三个细节是测算自己退休占比，第一年退休人员（2014年10月1日至2015年12月31日）传出超过部分10%，依此类推，每晚一年退休按10%增长，直至2024年1月1日至2024年9月30日派发超过部分100%；第四个细节是测算原提升退休费占比补助，这笔钱由有关部门代发项目，这部分包含2部分内容，一个是得到国和省嘉奖而得到原提升退休费占比一次性补贴，另一个是独生子女家庭而得到原提升退休费占比按月派发补助。

除了上述四个测算细节外，也有五个计算方法，均值缴费工资指数公式、基本养老金公式、个人帐户养老金公式、过渡养老金公式、职业年金待遇公式。大家退休“人士”了解以上四个测算细节，然后再套入五个计算方法，各自测算出老方式待遇、新方法待遇和职业年金待遇，选用新旧方式比照算出差值，最终算出应发额度和月基本养老金。

五个计算方法

（1）均值缴费工资指数：（视同缴费指数×视作缴费年限+具体平均缴费指数×实际缴费年限）狮子座缴费年限，其中视同缴费指数依据退休时职务职级或职称来决定，每个省不一定相同。此外具体平均缴费指数就是把退休当初至2014年分年度把各年缴费工资基数总和除于当初上一年度在岗职工年平均工资累积，再除于具体缴费年限。

（2）基本养老金：退休时上年度全省在职职工月平均工资×（1+均值缴费工资指数）狮子座2×缴费年限×1%。

（3）过渡养老金：退休时上年度全省在职职工月平均工资×视同缴费指数×视作缴费年限×衔接指数，其中衔接指数由省统一要求。

（4）个人帐户养老金：个人账户余额狮子座计发月数。

（5）职业年金待遇：退休时自己职业年金个人账户余额狮子座计发月数。

二、江苏养老金调整方案全新是什么？

一、调节对象和时间

参加我省企业职工基本养老保险、事业单位工作人员基本养老保险并在2022年12月31日前办了退休、退职或领到按时生活费手续的人员，从2023年1月1日起调节基本养老金。

二、调整方案

（一）广泛调节

1．退休、退职或领到按时生活费人员每人每月提升26元。
2．退休、退职或领到按时生活费人员自己缴费年限（含视作缴费年限，不含换算缴费年限，相同）15年及15年以内的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，相同），每月提升1.3元；自己缴费年限15年以上至25年下列（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元；自己缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5块的，按19.5元提升。

3．退休、退职或领到按时生活费人员按此次调整前自己基本养老金的1.1%提升。测算额见分进角。

（二）适度倾斜

1．2022年12月31日年满70周岁（年纪以办理退休手续时确立的出生日期为准，相同）不足75岁、年满75岁不足80岁及其年满80周岁以上的退休、退职及领到按时生活费人员，每人每月各自增发19元、27块和35元。

2．对基本养老金偏低的公司退休军转干部，依照相关法规，保证安装到地方工作且已参加基本养老保险的公司退休军转干部基本养老金不少于本地公司退休人员基本养老金平均水平。