2023年浙江省工伤赔偿标准是什么，下面随小编一起了解一下吧。

7月20日，浙江省下达《关于调整2023年度工伤保险有关待遇的通告》(浙人社发〔2023〕31号)，调节2023年度工伤保险待遇。其中：伤残津贴标准是每人每月198元;因工死亡人员的供养亲属抚恤金标准是每人每月提升102元。

需要注意的是：对已经按法定办理退休手续并享受养老保险待遇的一级至四级工伤退休职工，2023年养老金调整之后的提高额度，小于198块的，按198元补充差值。

例如：王大爷养老金调整之后，增加额为150元，则还需补发48元，按198元增加养老金。

2022年平均收入

2022年，城区非私营单位就业人员年平均工资12.88万元，与2021年(12.23万元)相比，上涨6516元，增长5.3%。

2022年，城镇私营单位就业人员年平均工资7.19万元，与2021年(6.92万元)相比，上涨2706元，增长3.9%。

在浙江省，城区非私营单位的平均收入，是私营单位的1.79倍，高出了5.69万元。具体来说：针对浙江省的职工而言，大多数人的收益要低于平均水平。

浙江社保待遇属于中等偏下水准。这主要与浙江的总体社会经济发展、退休职工的人口数量、社保基金的存量等因素有关。

在浙江省内：管辖各区的现象，也有所不同。相对而言，杭州市的水准相对较高，台州市、丽水市等地，相对较低。