根据医疗集团发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘非在编医务人员，现将有关事项公告如下：

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。身心健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件。

(四)年龄及户籍条件

应聘人员年龄须在18周岁及以上。专科学历年龄须在25岁及以下即1997年11月1日后出生，本科学历年龄须在30岁及以下即1992年11月1日后出生，研究生学历可放宽至35岁及以下即1987年11月1日后出生。岗位表中有年龄要求的，以岗位表中为标准。不限户籍。

(五)学历学位条件

1.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。

2.应聘人员须取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。

(六)有下列情形之一的，请不要应聘：

1.徐州市第一人民医院医疗集团内人员;现役军人;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年5月8日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

4.2024年5月8日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、报名办法

(一)招聘公告、岗位发布网址

徐州市第一人民医院官网(http://www.xzsdyyy.com)。

招聘岗位详见附件1《徐州市第一人民医院医疗集团2023年下半年公开招聘非在编医务人员岗位简介表》(以下简称岗位简介表附件1)。

(二)报名方式

1.考试报名采用现场集中方式进行，报名审核通过后，招聘岗位要求进行笔试的，缴纳笔试考试费用100元。招聘岗位要求只进行面试的，报名时不用缴纳费用，待面试时缴纳面试费。

2.报名时间：2023年11月23日- 11月24日上午9:00 - 12:00，下午1:30 - 4:00。

3.报名地点：徐州市第一人民医院1号楼4楼416人事处(徐州市铜山区大学路269号，可乘62、63、47、95、707、709路公交车至第一人民医院站下;或乘地铁1号线至彭城广场，转63、47路;或乘地铁3号线至无名山地铁站，转95路至第一人民医院站下)。

(三)现场报名及资格审核材料

应聘人员现场报名时，应提供符合报考条件的相关证明材料：

1.报名表(见附件2，应附彩打或纸质照片)。

2.有效期内二代身份证、学历证、学位证、资格证等，以上材料原件及复印件各1份;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(网址为：http://www.chsi.com.cn),同时提供前学历(包括本科、大专、中专等)的学历学位证书原件和复印件。

3.专业技术资格证书、执业资格证书原件和复印件。

4.《岗位简介表》附件1中专业带有括号注明方向的，应聘人员还须提供毕业院校(院系)出具的研究方向证明或其他相关证明材料(若毕业证、推荐表、成绩单上有研究方向，视同有效)。

应聘人员须本人到现场报名，如确因有事无法参加现场报名的，可委托他人携带应聘人员报名及资格审核材料和被委托人的居民身份证原件及复印件报名。

三、考试方式及成绩

护理岗位考试分为笔试、面试、专业实践能力考核三个环节。非护理岗位只进行笔试、面试两个环节。硕士研究生及以上只进行面试。笔试、面试、专业实践能力考核由徐州市第一人民医院组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间：2023年11月25日上午09:00。

2.考试地点：徐州市第一人民医院院内(铜山区大学路269号)。报考人员应携带笔试准考证和有效期内二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

3.笔试形式和内容：笔试成绩为百分制，采取闭卷笔试法，内容为拟报考岗位要求的相关知识，笔试不指定复习教材。

4.笔试阅卷结束后，以从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)，并在徐州市第一人民医院官网上公布进入面试和专业实践能力考核人员成绩及名单。

(二)面试

1.时间、地点另行通知。

2.面试和专业实践能力考核主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。

3.面试成绩和专业实践能力考核成绩均为百分制。经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

4.面试和专业实践能力考核时缴纳费用100元。

(三)总成绩计算方法

先进行笔试，按照从高分到低分的顺序，不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。面试结束后，护理岗位按笔试成绩30%、面试成绩40%、专业实践能力考核成绩30%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。非护理岗位按笔试成绩30%，面试成绩70%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。只进行面试的岗位，面试成绩占100%。

笔试、面试、专业实践能力考核及总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高到低公布参加体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。

四、公示

拟录用人员名单在徐州市第一人民医院官网进行公示。公示无异议的拟录用人员，由医院统一组织体检和考察，未被录用的人员不再另行通知。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。

五、体检和考察

1.拟录用者由医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的，视为自动放弃。

2.体检费用由个人承担。

3.体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，不予录用。

4.应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。

5.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。

6.体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格出现缺额时，视情况按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序)。

六、试用考核

试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，考核不合格的人员另行择业。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的，取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在徐州市第一人民医院医疗集团各部门、分院最低服务3年(含试用期)。

七、注意事项

1.应聘人员在公告发布网站上下载打印并如实填写《徐州市第一人民医院医疗集团2023年下半年公开招聘非在编人员报名表》。应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

2.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，以便于联系，无法联系者视为自动放弃。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

3.徐州市第一人民医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

4.招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

5.本公告由徐州市第一人医院医疗集团负责解释。

联系电话：0516-85803013、0516-68383013

纪委监督电话：0516-85803050

通讯地址：徐州市第一人民医院人事处(徐州市铜山区大学路269号)

邮编：221000

附件1：《徐州市第一人民医院医疗集团2023年下半年公开招聘非在编医务人员岗位简介表》

附件2：《徐州市第一人民医院医疗集团2023年公开招聘非在编医务人员报名表》

徐州市第一人民医院人事处

2023年11月16日

原标题：徐州市第一人民医院医疗集团2023年下半年公开招聘非在编医务人员公告

文章来源：http://www.xzsdyyy.com/article/4742.html

附件1：《徐州市第一人民医院医疗集团2023年下半年公开招聘非在编医务人员岗位简介表》.xls

附件2：《徐州市第一人民医院医疗集团2023年公开招聘非在编医务人员报名表》.xls