苏州生育险报销标准2024年（职工医保＋居民医保）下面随社保网小编一起来看看详情。

　　参加职工医保（含生育保险）或居民医保后，生育了可以报销生育医疗费用，职工医保还能领取生育津贴。

　　苏州职工医保生育报销新规最新

　　1、产前检查

　　符合产前检查待遇结付范围的费用，在3000元限额内，全额结付。

　　2、生育分娩

　　在本地生育定点医疗机构实时结算，符合生育保险结付法规的生育医疗费用全额结付。

　　3、计划生育

　　因计划生育需要，实施放置或取出宫内节育器、人工流产术、引产术、皮埋（取皮埋）术、输卵管或输精管结扎及复通手术，发生符合生育保险结付法规的费用，由职工医保统筹基金按法规结付。

　　实施上述计划生育手术引起并发症的，在手术和住院期间，发生符合法规的医疗费用，由职工医疗保险统筹基金按生育保险法规支付。

　　4、一次性生育补贴

　　参保男职工未就业配偶生育的，享受一次性生育补贴。

　　顺产的，补贴4050元；难产的，补贴4250元；剖宫产或生育多胞胎的，补贴4800元；妊娠3个月内流产的，补贴445元；妊娠3-7个月流产、引产的，补贴1100元。

　　5、一次性营养补助

　　计发标准为2642元。

　　6、生育津贴

　　生育津贴，按照计发基数乘以休假天数计算。

计发基数：

　　按职工生育或计划生育手术时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。

　　计发天数：

　　女职工产假：顺产的，158天；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。妊娠不满2个月流产的，20天；妊娠满2个月不满3个月流产的，30天；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，42天；妊娠满7个月引产的，98天。

　　男职工护理假：计发天数15天。（配偶生育时，男职工用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月）

　　职工计划生育休假：实行输卵管结扎手术的，21天；实行输精管结扎手术的，7天；实行输卵管复通手术的，21天；实行输精管复通手术的，14天；放置或者取出宫内节育器的，2天；实行“皮埋”术的，3天；取“皮埋”的，2天。

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　　1、产前检查

　　符合产前检查待遇结付范围的费用，在1500元限额内，全额结付。

　　2、生育分娩

　　符合生育保险结付法规的生育医疗费用，按照职工生育的医疗费用三级医疗机构定额结算标准的50%比例结付。