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南京江宁高新区2020年公开招聘工作人员招聘简章

时间:2020-09-18 17:41:02 编辑: 江苏人事考试网


    江宁高新区始创于1994年,是苏南国家自主创新示范区核心区之一,拥有国家创新型特色园区、国家创新人才培养示范基地、国家火炬生物医药特色产业基地等多个国家级品牌。江宁高新区山、水、城、林融为一体,生物医药、高端装备智造、新一代信息技术等主导产业独具特色,是南京主城南部综合环境最优的高新区,也是为数不多的集产业区、大学城、风景区为一体的科技型产城融合品质新城。

    根据南京江宁高新区建设发展需要,现面向社会公开招聘部分工作人员,公告如下:

    一、招聘原则

    公开、平等、竞争、择优。

    二、应聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

    (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

    (三)35周岁以下(1985年9月1日以后出生);

    (四)第一学历为全日制普通高校本科及以上,2020年8月31日前取得相应学历、学位;

    (五)具备适应岗位要求的身体条件;

    (六)符合岗位要求的其他资格条件,具有与招聘岗位相关的专业背景(详见《岗位信息表》);

    (七)有下列情形之一的人员不得参加应聘:

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    4、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,被记入诚信档案库且记录期未满的人员;

    5、有法律规定不得聘用的其他情形的。

    三、招聘岗位及用工性质

    计划招聘8人,具体招聘要求详见《岗位信息表》

    详情请登录江苏人事人才网(http://www.jsrsrc.com )首页查询。

    员工入职后与岗位所在公司签订劳动合同。

    四、招聘程序

    (一)报名 (备注:只接受邮箱在线报名)

    应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

    1、时间:2020年9月18日至2020年9月23日

    2、报名方式:邮箱报名。(备注:只接受邮箱在线报名。)

    应聘者在江苏人事人才网(http://www.jsrsrc.com )首页点击“南京江宁高新区2020年公开招聘工作人员招聘简章”图标并下载报名登记表,将填好的报名登记表(有本人确认签字的扫描版)与其他报名材料,包括:扫描件或照片,含①身份证;②学历证书;③学位证书;④学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印),如为国外学历,需提供留学回国学历证明;⑤学位认证报告(登录学位网https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html打印);⑥本人近期证件照;发至报名邮箱:jngxqzhaopin@vip.163.com。(邮件主题:江宁高新区2020年招聘报名-应聘岗位-本人姓名,例如张三欲报名经济岗,邮件主题应为:江宁高新区2020年招聘报名-经济岗-张三)

    报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

    (二)资格审查

    资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者需如实填写、提交相关个人信息资料,对提供虚假信息和有关证明材料的,一经发现取消其应聘资格。

    (三)开考比例

    有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3:1,达不到开考比例的,经用人单位研究议定后,可取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。

    (四)笔试

    1、通知领取或打印准考证。笔试时间地点以准考证上信息为准。逾期不到的,视为自动放弃笔试资格。

    2、笔试试题由专业机构出具。笔试内容不指定考试教材,分为主观题和客观题两个部分,主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。

    3、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。


    4、笔试成绩达到60分为合格;低于60分笔试不合格,不得进入面试环节。

    (五)面试

    1、采用半结构化面试形式对应聘者进行考察。

    2、面试名单。在笔试合格者中,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序,各岗位拟聘用人数按不高于1:3比例确定参加面试人员。

    3、面试具体时间和地点以通知为准。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

    4、面试成绩总分100分,设置60分的合格线,低于60分面试不合格。

    5、面试确认时,发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的,取消其参加面试的资格。同一招聘岗位因应聘者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

    (六)总成绩

    笔试成绩及面试成绩构成应聘者的总成绩,总成绩为100分,笔试及面试权重各为50%,笔试、面试成绩分别需达到60分。根据总成绩从高到低按照1:1比例确定考察人员名单。

    (七)人员考察、资格复审、体检

    对人员进行考察,着重考察其政治表现、工作经历、学历学位信息等方面。通过考察的人员,安排体检,体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。人员考察、资格复审、体检出现不合格的或自愿放弃造成的岗位空缺,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    (八)公示、录用

    根据以上程序,确定拟录用人员,在江苏人事人才网进行为期5个工作日的公示。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续。录用人员均为企业身份,与园区签订劳动合同,待遇参照园区相关规定执行。合同约定试用期,试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

    报名咨询电话:18402566558  025-58840100

    监督举报电话:025-87186270

    附件:1. 岗位信息表

    2. 报名登记表

    南京江宁高新区

    2020年9月18日