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2021年北京老年医院公布招聘岗位要求表

时间:2022-01-13 13:47:18 编辑: 江苏人事考试网

【引言】:北京老年医院兴建于1949年,是北京市医管中心隶属的非营利性三级综合医院,与此同时或是北京市级老年病定点医院、第一批北京市医保和工伤定点医院及工伤康复定点医院、孕产妇两癌筛查定点医院、北京中医药大学附属医院、北京市级校外人才培养基地等。
?2021年北京老年医院公布招聘岗位要求表
 


依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等指示精神,融合北京老年医院具体工作中必须,现面向全国公布招聘工作人员,有关事宜公示如下所示:
一、招骋目标
1、合乎职位情况的应届生(包含2年内第一次学生就业大学毕业生)及社会发展工作人员。
2、招聘岗位及标准详见职位要求表。
二、基本上标准
1、有中华人民共和国美籍;
2、有较高的政冶思想境界,遵规守纪,具备较好的品性,身心健康;
3、喜爱医药学工作,有优良的团队协作观念,职业操守追求完美和敬业精神;
4、无一切违法乱纪、违法违纪记录;
5、合乎回避制度的相关要求,具有岗位要求的其他标准。
三、报名时间及方式
本次招骋采用互联网报考、资质审批的方法。
(一)报名时间:即日起至2021年12月30日。
(二)报考电子邮箱:bjlnyyzp@163.com
四、招聘流程:
(一)资质审查:医院将依据招骋标准,对求职者开展资质审查,明确合乎职位标准名册并通告参与笔试题目、面试;资质审查工作中围绕公开招聘整个过程,求职者需对给予原材料的真实有效承担,凡给予虚假信息、仿冒有关原材料者,一经发现,马上撤消面试资质。已申请办理聘请办理手续者撤消聘请,自己担负从而造成的一切不良影响。
(二)笔试题目和面试:笔试采用闭卷考试的方法,满分成100分,划分合格录取分数线为60分。笔试题目范畴包含与聘请职位有关业务知识的专业知识等。各招聘岗位按考试分数从高到低、依照1:3的占比明确面试候选人,未做到1:3的职位,按考试成绩不低于合格线的具体总数参与面试。面试满分成100分,划分合格成绩为60分。笔试题目、面试具体时间、地址届时。依照考试分数占30%、面试考试成绩占70%的权重值记入综合性考试成绩,每一个招聘岗位依照1:1的占比,依据整体考试成绩排序通告参与常规体检。各招聘岗位若发生缺口,在公告前按排行延期。
(三)常规体检和公示公告
人力资源处机构体检工作。体检流程参考公务员录用相关体检流程实行。
经医院门诊审核根据后,将考评、常规体检均根据的拟聘人员信息在医院公示公告7个工作中日。公示公告一经逐渐,如再发生招聘岗位候选人缺口状况,不会再延期。公示公告情况属实的按相关要求办理流程。
五、工资待遇
合乎任职要求,并根据医院门诊面试考评明确引入聘请的,列入定编内管理方法,薪资工资待遇按北京市机关事业单位有关薪资工资待遇要求实行。
六、需表明事宜
从资质审批到招聘人才完毕,学生应确保报考时需留手机号码联络通畅,因电话联系不畅导致没法通告学生自己的,不良影响由学生自己承担。
单位名称:北京市海淀区温泉路118号
热线电话:010-83183504
监管电話:010-83183525
北京老年医院人力资源处
2021年12月21日