医疗费：医治工伤所需花费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
停工留薪：原工资薪资福利不变，由所在单位按月付款。停工留薪期一般不超过12个月。
伤残补助金：
1、一级至四级伤残：
（1）从工伤保险基金按伤残等级付款一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的自己工资，二级伤残为22个月的自己工资，三级伤残为20个月的自己工资，四级伤残为18个月的自己工资;
（2）从工伤保险基金按月付款伤残津贴，标准为：一级伤残为自己工资的90%，二级伤残为自己工资的85%，三级伤残为自己工资的80%，四级伤残为自己工资的75%。伤残津贴具体额度小于本地最少工资标准的，由工伤保险基金补充差值;
2、五级、六级伤残：
（1）从工伤保险基金按伤残等级付款一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的自己工资，六级伤残为14个月的自己工资;
（2）保存与用人单位的劳务关系，由用人单位分配适当工作。无法安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为自己工资的70%，六级伤残为自己工资的60%。伤残津贴具体额度小于本地最少工资标准的，由用人单位补充差值。
3、七级至十级伤残：
一次性伤残补助金标准为：七级伤残为12个月的自己工资，八级伤残为10个月的自己工资，九级伤残为8个月的自己工资，十级伤残为6个月的自己工资;
工伤身亡：
（1）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工均值工资;
（2）供养亲属慰问金依照职工自己工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供关键收入来源、无劳动能力的家属。标准为：配偶每月40%，其他家属每人每月30%，独居老人或是孤儿每人每月在上述规范的基础上提升10%。
（3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
办理标准
伤保险待遇申领（一次性伤残补助金）
职工经医治医疗终结期满存有残疾、影响劳动能力的，需在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自审理之日起60日内做出劳动能力鉴定结果，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。
伤保险待遇申领（一次性工亡补助金）
因工伤死亡的工伤职工
伤保险待遇申领（工伤医疗费报销）
1、认定为工伤职工
2、职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。
办理材料
（1）《工伤认定申请表》一式一份;
（2）与用人单位建立劳动关系、人事关系的有效证实;
（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断证实鉴定书）、医治病历以及复印件;
（4）工伤职工身份证扫描件;
办理手续
申请人或是委托单位社办理人员持以上办理材料到当地社保部门办理相关费用报销手续。
办理地址及时限
办理时限：审批通过，即时办理