2022年养老金重算补发，每月领到3632元能补发多少钱？接下来跟小编一起来看看实际详情吧!
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依照养老金计算方法，离休养老金测算要使用离休上年度社会平均工资或是曾经的养老金计发数量测算基本养老金。
因为社会平均工资一般是下半年才相继公布，因而许多今年上半年退休的老人养老金都是应用去年退休人员使用的社平工资计算的养老金。当新年度的社会平均工资公布之后，就要对离休养老金开展重新计算了。
山东、广东省、北京市等很多地区则使用的是曾经的养老金计发数量，可能是由于从前的社平工资较高，现在要逐渐过渡到离休上年度全口径城镇单位就业人员社平工资。
曾经的养老金计发数量若想公布比较复杂，必须报备案后准许才能公布，一般公布的时间较晚。去年大部分地方都是在11月份之后公布的，像深圳市甚至2022年1月份才公布的。
根据收集的养老金计发数量增长率来看，养老金的增长率是4.5%，养老金计发基数的增长率也普遍在4.5%~5%之间。北京市薪水增长率较高，养老金计发基数的增长率也较高，增长率是6.3%。
如果按照这样的比例计算，预计今年各地的养老金计发数量增长率会多数在4%~4.5%之间。
但是像上海市，应用统一的城镇单位就业人员全口径社会平均工资。2021年全口径社平工资由10338元上涨至11396元，增幅在10%以上。
针对养老金的影响，事实上还是分的部分。比如说基本养老金因为直接跟社会平均工资挂勾，社平工资转变以后也会发生同比例的提高。
个人帐户养老金，一般来说就不会有多少变化了。因为一般每一个月都会有相应的个人帐户利息计算，上半年离休也就是计息几个月罢了，即便今年的养老保险个人账户记账利率发生转变，相应影响也不是特别大。
如果说是7月份离休，因为养老保险个人账户记账利率暂时没有公布，没有计算利息，那么等公布之后也仅仅会测算1~6月份的利息。假如说记账利率是6%的话，对应的个人帐户养老金提升力度一般会小于3%。
养老金3632元，假定各种增长幅度是均值提升4%的话，重新计算之后养老金会增加145元。假如是1月份离休，补发7个月的话，也就是一次性补发1000块左右，增加的养老金是从离休当月开始计发。其实跟参加养老金调节差不多的。