员工在辞职或是失业期内，怎样缴纳医疗保险？接下来跟小编一起来看看全新相关资讯吧。
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做为员工在工作期间，公司都会给予员工正常缴纳社保，其中就包括了城镇职工医疗保险，因而做为企业员工，不需要担心医疗保险缴纳的事。
但如果职工发生辞职，或者失业了，医疗保险怎样缴纳呢？
最先，职工发生辞职，企业将会停止该员工社保的缴纳，其中就包括了养老保险和医疗保险。
那在未就业以前，职工能选两种方式缴纳医疗保险。
一是，能通过灵活用工的身份，按月缴纳医疗保险，一旦终止缴纳，那么次月就无法享受医疗保险待遇。
二是，可以在户口所在地，或者居住地域，以住户的身份，参加城镇居民医疗保险，但应注意城镇居民医疗保险的缴费时间，及其城镇居民医疗保险的待遇享有时间。
其次，职工发生失业，公司同样会停止该员工社保的缴纳，假如员工在失业以后正常领到失业保险金，那么员工在失业保险金领到期内，不需要自己缴纳医疗保险的，就可以享受医疗保险待遇。
这是因为失业人员在领到失业金期内，医疗保险早已由失业保险基金担负并支付。
但如果失业人员并未领到失业保险金，或者说领到失业保险金结束之后仍未就业，那么失业人员能选以灵活就业的身份参加城区医疗保险，或者选择参加城镇医疗保险。