欢迎访问江苏人事考试信息网
当前位置:公选遴选 - 生育津贴怎么计算2023生育津贴计算方式如下 - 正文

生育津贴怎么计算2023生育津贴计算方式如下

时间:2022-12-02 15:58:37 编辑: 江苏人事考试网

生育津贴怎么计算2023生育津贴计算方式如下一个月能够拿到多少钱小编带您一起来看看全新相关资讯吧。
(注:本文内容来源网络梳理,仅作参考)
我们都知道,生育津贴是对职工因怀孕、生孕或实施计划生育手术造成工作暂时中断赋予的一种经济补偿。一般职工在符合申领标准以后,就可以领取。那么,你了解生育津贴是如何计算的吗?一个月能够拿到多少钱呢?快跟随小编来看看吧。
生孕津贴怎么算2023?
生育津贴=参保职工自己终止怀孕之月所在用人公司月交费平均收入天秤座30天×产假天数。其中,产假天数为生育津贴的发放日数,且每个地方的产假天数各有不同。比如说,北京的生孕日数为128天,难产加15天,多胞胎每个加15天。
举例说明,某女性职工所在用人公司月交费平均收入为6000元,产假为143天,则其可以领取的生育津贴=6000/30*143=28600元。
此外,依据有关部门法规,我国单身已育女性办理生育津贴,不需要结婚证等材料,而且部分城市没有上班还可以领取生育津贴。比如说浙江省法规,以在职职工身份参加浙江职工基本医疗保险的无雇工的个体户、非全日制从业者以及其它灵活就业人员同步参加生育险。简单来说,浙江省灵活就业人员也可以参加生育险,并领取有关生育津贴。