养老金做为保证老年人基本生活的一项重要方案，一直备受瞩目。2023年全国养老金十九连涨的，但今年的整体涨幅自去年的4%降至3.8%，随后定调要强化激励、进一步提高挂钩调整所占比重。较之前预估，今年肯定会与去年一样，全面提高挂钩调整的百分比占比，然而状况并非如此、“风向”仿佛在产生变化。接下来随小编看看浙江离休养老金调整方案2023上涨什么部分非常高?浙江增发养老金测算公式是什么?

<1>浙江增发养老金计算方法

浙江增发养老金=指数化月均值缴费工资×增发养老金合计占比×累计缴费年限(含视作缴费年限)。

浙江养老金补发额度计算公式如下：养老金补发额度=(定额调整+挂钩调整+倾斜调整)×7个月(注：浙江养老金的补发额度是从一月份逐渐计算的，由于2023年的养老金调整是从一月份起实施的。因此，这个七月份补发的养老金是一月份至七月份的差值。)

<2>浙江离休养老金调整方案2023上涨什么部分非常高?

全新2023年浙江养老金调整方案具体如下：

依据浙江有关2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起调整全省离休（含退职，相同）人员基本养老金水准。

一、调整方案维持持续

依据法规，我省调整方案继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合，公司和事业单位退休人员继续采用统一调整方案。

一是定额调整。所有参与调整的退休人员都能够享有30块的定额调整额度，展现了平等原则。

二是挂钩调整。包含与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水准挂钩两部分。退休人员之间因缴费年限和基本养老金水准的不同，挂钩调整部分的金额也有所不同，展现了“多缴多得、长缴多得”的激励制度。从实际规范看，缴费年限挂钩调整标准是：退休人员自己缴费年限15年及以下部分，缴费年限每满1年，月基本养老金提升1.5元（月基本养老金增加额不到15块的，补充到15元）;自己缴费年限15年以上至30年部分，缴费年限每满1年，月基本养老金提升2.5元;自己缴费年限30年以上部分，缴费年限每满1年，月基本养老金提升3元。基本养老金挂钩调整额度按退休人员自己此次调整前月基本养老金的1.25%测算。
三是适度倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对大龄退休人员给予适度倾斜，展现了对他们的特殊照顾，即2022年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80岁及以上退休人员，每人每月增发50元。

此外，企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水准小于本地本次调整后的基本养老金平均水平的，根据有关法规给予补充。

二、调整额度有所不同

从以上调整方案能够得知，每一位退休人员的调整额度，必须对应退休人员自己具体情况来计算。因为缴费年限、养老金水准与年龄不同等因素，退休人员具体提升的金额是不同的。

比如：某位退休人员今年72岁，缴费年限是35年，本次调整前基本养老金为每月4566元，依照我省今年调整方案，该退休人员本次基本养老金提升总金额：定额调整30元+缴费年限挂钩调整75元（1.5×15+2.5×15+3×5=75）+自己基本养老金挂钩调整57.08元（4566×0.0125=57.08）+大龄倾斜25元，总共187.08元，见分进角后实际提升总金额187.1元。

三、方案补发及时到位

本次退休人员增大的基本养老金将在今年1月起补发，今年7月底前，全省各级人社部门会把全部调整增大的基本养老金派发到位。

此次调整的养老金=上一年个人月均薪水×养老金调整指数×个人缴费年限指数其中，上一年个人月均薪水是指上一年度全年个人具体缴费工资总额(包括正常薪水、津贴补贴、奖金福利等多项工资性收入)除于12得出的平均值。养老金调整系数是由国确立的，依据本期经济与消费水平确定。

个人缴费年限系数是根据个人早已交纳的养老保险金的期限确立的，包含基本养老保险关联转移接续期限、停缴前已缴纳养老保险费月数等。需要注意的是，以上公式仅适用于中国大陆区域的养老金调整测算，其它地区计算方法可能不同。

不乏一些退休前工资高，因为工资社保缴费基数挂钩，因此，在我们按照最少交费下限扣钱的时候，他们的交费水准可能在200%~300%，有的直接顶格参保。

<3>关系着浙江退休金高低的要素

缴费年限：缴费年限越久，领取的养老金越大。

缴费工资：缴费工资越大，领取的养老金越大。

全省上年度在岗职工月平均收入：该工资待遇将影响基本养老金计算。

计发月数：各个年龄段的计发月数不同，将影响个人帐户养老金计算。

浙江退休工资计算的注意事项

1、提前安排：参保人应提前安排自己的退休生活，科学安排缴费年限和缴费工资。2、及时调整：根据个人经济情况和法规转变，及时调整自己的交费方案。3、核对账目：退休前，核查个人账户余额，保证自己的权益不受损失。

总之，退休人员为国和社会默默奉献了大半辈子，是建设国的中坚力量;而在职员工也是国发展的中流砥柱，他们的辛勤付出值得被高度肯定。因此，养老金的调整补发既是策略的必定，更是社会公平和民生幸福的需求。