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男士职工在报销生育保险金是什么待遇？女性职工生育保险报销标准
现今男女职工都有享受生育保险的权力的，由于不单单是女性在生育中需要得到保证，男士也一样必须。生育保险不再仅限女性去购买，男士一样可以购买。那接下来由小编为大家含有关于男职工生育保险能报销多少钱的知识吧，以便大家参照！
一、男职工生育保险能报销多少钱
1、同时具有下列条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补助：
（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育标准;
（2）配偶生育或因病理原因小产时，用人公司参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补交、欠缴和中断交费）满10个月以上;
（3）配偶未列入生育保险范畴，且生育第一胎。
2、符合上述要求的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为小产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因人流后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件和复印件）和本人就诊证卡、初始发票、配偶户口所在地街道（镇）开具的无工作企业且无固定收入来源证实，到自己单位社保关联所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补助申领手续。社保机构审核后，打佣男职工一次性生育补助结付表》，男职工签字确认后领取补助额度。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会出具。不需要下岗时间证明书，要求配偶户口所在地街道（镇）开具的无工作企业且无固定收入来源证实。
二、女职工的生育保险报销标准
1、生育补贴：生育补贴=当月本公司人平缴费工资狮子座30（天）×假期日数
假期日数：
（1）正常产假90天（包含孕期检查15天）;
（2）独生子假提升35天;
（3）晚育假提升15天;
2、生育医疗费
（1）确定生育就诊身份后就诊的医疗费，由市劳动和社会保障局同医院定额清算（超出1万元以上的部分按核准数清算）。
（3）外地分娩的医疗费，小于定额标准的按实际报销;高过定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助金
正常产、满7个月以上小产;上年度市职工月平均收入×25%;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性提升300元补助。
三、男士生育保险的功效
1、缓解对女性的就业歧视
男职工缴纳了生育保险，能够平摊我国、企业的压力。同时对提倡男女公平就业，缓解就业单位对女性的歧视情况有很大帮助。
2、互助性的社会保险，利己利人
生育险是一种含有互助特性的社会保险，男职工可以选择享受15天有薪陪产假，或者挑选让没有生育保险的配偶享受生育保险待遇，报销生育医疗费。