工伤赔偿一般是依据员工工伤鉴定级别去进行确立的，残废等级越高，那么所取得的赔付也会更多一些。工伤伤残一般会分成十个级别，不过也有不少人评不了十级的，那么一般工伤评不了十级怎么赔偿呢?一般工伤评不了十级赔的钱是谁来付?
一、一般工伤评不了十级怎么办
一般工伤评不了十级，但员工本人对鉴定结果有异议的，能够申请鉴定争议解决。
相关部门在接到员工本人或用人公司递交的工伤认定申请后，必须按照标准对员工个人的残废问题进行工伤认定，工伤职工以及近亲属对劳动能力鉴定会作出的劳动鉴定结果不服的，可以申请复诊。对复诊结果依然不服的，能够自遭受复诊结果之日起在指定期限内往上一级劳动能力鉴定会申请再次鉴定。
劳动能力鉴定会有固定规范，工伤职工对鉴定结果有异议的可以申请复诊，但确实评不了十级的情形下，也应当接纳结果以及相应的赔付。
二、一般工伤评不了十级怎么赔偿
1、工伤医治：员工医治工伤所需的花费符合工伤险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤险住院服务标准的，可以获得赔偿。此外，还会有一定的住院伙食补助费、劳动能力鉴定费报销。
2、停工留薪期：员工医治工伤停止运行期内，应当正常享有遭到意外前照常上班阶段的工资福利待遇。员工住院前期生活不能自理的，有关的陪护费也应该进行补偿。
三、一般工伤评不了十级赔的钱是谁来付
符合工伤险诊治目录规范的费用，由工伤保险基金付款;员工停工留薪期的有关薪资待遇，则由用人单位担负。
员工由于工伤导致不能照常上班的，在停工留薪期间，员工自己的原工资福利待遇不可改变，需要由企业分月完成付款。一般来说，工伤职工停工留薪期不得超过12个月，有特殊情况或是伤势严重的，就需要有具体工作鉴定会确定后才能延长，以此得到更长时间的工伤待遇。
以上便是有关一般工伤评不了十级怎么赔偿及相关事项的说明，工伤等级鉴定、赔偿标准，以实际表明为准，上述内容仅作参考。