某单位工作人员，工作期间操作机器不慎负伤，经鉴定为5级残废。但该用工单位没有营业执照，那么该员工的工伤该如何处理呢？
案例评析
2011年1月1日起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿法》第二条标准，非法用工单位死伤人员，是指无营业执照或是没经依法登记、备案的单位及其被依法吊销执照或是撤销登记、备案的单位遭受出事损害或是患职业病的职工。
非法用工单位死伤人员一次性赔偿法第五条标准，一次性赔偿金依照下列规范付款：一级伤残的是赔偿基数的16倍，二级伤残的是赔偿基数的14倍，三级伤残的是赔偿基数的12倍，四级伤残的是赔偿基数的10倍，五级伤残的是赔偿基数的8倍，六级伤残的是赔偿基数的6倍，七级伤残的是赔偿基数的4倍，八级伤残的是赔偿基数的3倍，九级伤残的是赔偿基数的2倍，十级伤残的是赔偿基数的1倍。前述所指赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地域上年度员工年平均工资。